Das 5‑Themen-Rad zeigt die wechsel­sei­tigen Abhän­gig­keiten der verschie­denen funktio­nalen Themen, welche in einem Nachfol­ge­prozess auftauchen. Auf der norma­tiven Ebene (Gerech­tigkeit und Fairness) geht es dabei

Bei den 6‑Gestal­tungs-Dimen­­sionen (Gestal­tungs­di­men­sionen) geht es im Kern um die folgenden 6 Fragen: Nachfolge-Optionen: An wen sollen wir das Unter­nehmen übertragen? Übertra­­gungs-Objekt: Was wollen wir

Das St.Galler Nachfolge-Modell ist ein Rahmen­konzept für die wirkungs­volle, umsichtige und nachhaltige Gestaltung einer Unternehmens­nach­folge. Es stellt sicher, dass unter­schied­liche Perspek­tiven berück­sichtigt werden und ist