Die absolute Gerechtigkeit per se gibt es nicht.
Also schlagen wir vor, dieses Thema, alternativ, auch einmal aus Sicht der “Zweckmässigkeit” anzugehen.
Diesen Begriff (Zweckmässigkeit) ordnen wir der strategischen Ebene zu.
Ist die getroffene Lösung zweckmässig für das Zusammenleben oder die Trennung von Familie und Unternehmen?
Weitere Informationen dazu finden Sie im folgenden Dokument: