Zitation:
Rendite und Spielregeln in Familienunternehmen. Urs Fueglistaller, Thomas Zellweger, Hrsg.: EY, Zürich. 2005.
Seit langer Zeit verfolgen wir von Ernst & Young Familienunternehmen in der praktischen Beratung. Auch bereits länger dauert nun unsere fruchtbare Zusammenarbeit mit dem Center for Family Business der Universität St. Gallen. Wie ein Leitmotiv dominiert dabei für Familienunternehmen das Thema der Unabhängigkeit. Als unabhängiges Prüfungs- und Beratungsunternehmen, das im Eigentum der Schweizer Partner steht, ist dieser Begriff auch für unser Geschäft von grösster strategischer Bedeutung.
Umso mehr freut es uns, die Rolle der Unabhängigkeit in Familienunternehmen beleuchten zu können. Sie schafft zahlreiche Vorteile für Familienfirmen. So rechnen diese beispielsweise langfristiger, was die Börse bei Kotierten sogar honoriert. Dies ging jedenfalls aus der ersten Studie von Ernst & Young in Zusammenarbeit mit dem Center for Family Business hervor. In der zweiten Studie erkannten wir Unabhängigkeit als Grundlage für alternatives Risiko- und Investitionsverhalten und die Verfolgung von Geschäftsstrategien, welche börsenkotierten Unternehmen verschlossen bleiben oder gar gewagt erscheinen.
Indem wir Rendite und Spielregeln zum Thema machen, wollen wir aber auch die Grenzen und Nachteile des grossen Unabhängigkeitsbewusstseins in Familienfirmen ausloten. Sich dieser Herausforderungen bewusst zu werden, ist oft schon die halbe Lösung des Problems. In diesem Sinne wünschen wir eine nutzbringende Lektüre und stehen für weiter gehende Erörterungen gerne zur Verfügung.
Download PDF «Rendite und Spielregeln in Familienunternehmen» DE
