Die Unterscheidung in Führungs‑, Eigentums- und Vermögensnachfolge ist für uns sehr wichtig und zielführend. Dies aus mehreren Gründen:
- Auf jeder Ebene der Nachfolge müssen unterschiedliche Aspekte berücksichtigt werden.
- Wenn wir die Ebenen also trennen, haben wir mehr Klarheit und können so auch bessere Lösungen erarbeiten.
Oft denkt man bei der Nachfolge vor allem an die Eigentumsnachfolge. Gerade im KMU-Kontext gilt es die Führungsnachfolge sehr stark zu gewichten, denn die Führung ist stark für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich. Wenn es dort holpert, dann besteht die Gefahr, dass der Unternehmensmotor ins Stocken gerät und das wollen wir unbedingt verhindern, denn dies könnte die eigentliche Eigentumsnachfolge dann gefährden.