Blog 43: Die Führungsnachfolge stabil gestalten mit dem Spleissmodell
Wenn zwei Seile miteinander eine starke Verbindung eingehen sollen, dann reicht eine reine Klebestelle dafür
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Wenn wir Nachfolgeprozesse begleiten, begegnen wir zunehmend der „Team-Nachfolge“: zwei oder mehr Personen treten gemeinsam
Die nachstehende Liste gibt einen Überblick über wesentliche Studien aus der Schweiz rund um das
Die OBT AG und das Schweizerische Institut für KMU und Unternehmertum der Universität St. Gallen
In Zusammenarbeit mit dem Stellenmarkt-Monitor Schweiz (SMM) am Soziologischen Institut der Universität Zürich hat die
Firmen, die von mehreren Generationen gleichzeitig geführt werden, können als Mehrgenerationen-Unternehmen bezeichnet werden. Gerade bei
Mehrgenerationen-Unternehmen sind Firmen, die seit mehreren Generationen Bestand haben oder es sind Firmen, die von
Rund um das Thema Unternehmensnachfolge gibt es auf dem Markt zahlreiche Bücher und Publikationen. Eine
Le présent catalogue propose, en conclusion, un certain nombre de questions centrales que les cédants,
Die Formel einer gelungenen Nachfolge lautet “Können x Wollen x Dürfen”. Es geht dabei darum,
Die St. Galler Nachfolge-Praxis ist eine unabhängige Plattform für Wissen und Erfahrung rund um das Thema Unternehmensnachfolge. Die Plattform ermöglicht Kleinst- und Kleinunternehmen “Hilfe zur Selbsthilfe”, wenn ein Nachfolgeprozess ansteht. Auf der Plattform können Sie Dossiers und Arbeitsmittel kostenlos beziehen. Frank Halter hat die Plattform initiiert und verantwortet sie.
St. Galler Nachfolge
Frank Halter
f-halter gmbh
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