Blog 46 | In Szenarien denken: weshalb der Plan B bei der Nachfolge Gold wert ist
Ein Nachfolgeprozess ist ein vielschichtiger Veränderungsprozess. Auch bei einer umsichtigen Planung geschieht im Laufe des
12. Februar 2025
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Frank Halter
Blog 45 | Übertragungsobjekt: was genau wird bei der Nachfolge eigentlich verkauft?
Was Gegenstand der Eigentumsnachfolge ist und damit im Rahmen der Nachfolge konkret den Besitzer oder
12. Januar 2025
KMU Führungskompetenz
Das Booklet “KMU-Führungskompetenz – Ein Rahmenkonzept für das Führen und Reflektieren im unternehmerischen Alltag” ist im
5. November 2024
Blog 43 | Führungsnachfolge: Stabilität dank dem Spleissmodell
Wenn zwei Seile miteinander eine starke Verbindung eingehen sollen, dann reicht eine reine Klebestelle dafür
29. August 2024
Blog 38: Die Vorteile einer Team-Nachfolge — und was es braucht, damit ein Nachfolge-Team nachhaltig erfolgreich ist
Wenn wir Nachfolgeprozesse begleiten, begegnen wir zunehmend der „Team-Nachfolge“: zwei oder mehr Personen treten gemeinsam
23. Januar 2024
Liste von Studien aus der Schweiz
Die nachstehende Liste gibt einen Überblick über wesentliche Studien aus der Schweiz rund um das
1. Dezember 2023
OBT-Studie: Leitfaden zur Eignerstrategie
Die OBT AG und das Schweizerische Institut für KMU und Unternehmertum der Universität St. Gallen
30. November 2023
Fachkräftemangel Index Schweiz 2023
In Zusammenarbeit mit dem Stellenmarkt-Monitor Schweiz (SMM) am Soziologischen Institut der Universität Zürich hat die
29. November 2023
Blog 37: Wenn verschiedene Generationen gemeinsam die Firma führen
Firmen, die von mehreren Generationen gleichzeitig geführt werden, können als Mehrgenerationen-Unternehmen bezeichnet werden. Gerade bei
13. November 2023
Blog 36: Was brauchen Firmen, um über Generationen hinweg Bestand zu haben?
Mehrgenerationen-Unternehmen sind Firmen, die seit mehreren Generationen Bestand haben oder es sind Firmen, die von
25. Oktober 2023
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Über die Plattform
Die St. Galler Nachfolge-Praxis ist eine unabhängige Plattform für Wissen und Erfahrung rund um das Thema Unternehmensnachfolge. Die Plattform ermöglicht Kleinst- und Kleinunternehmen “Hilfe zur Selbsthilfe”, wenn ein Nachfolgeprozess ansteht. Auf der Plattform können Sie Dossiers und Arbeitsmittel kostenlos beziehen. Frank Halter hat die Plattform initiiert und verantwortet sie.
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