Überschussliquidität im KMU – was es für den Betrieb, die Nachfolge und die Vorsorge bedeutet
Zu viel Geld in der Kasse, kann einem KMU schaden – auch bei der Nachfolge.
19. März 2025
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Monika Waldburger
Gerechtigkeit unter Geschwistern bei der Nachfolge
Der Nachfolgeprozess gilt als einer der grössten potenziellen Krisen in einem Familienunternehmen. Inwiefern das auch
17. September 2024
MBO erfolgreich finanzieren – auch mit wenig Eigenmitteln
Die Finanzierung des Kaufpreises ist bei der Unternehmensnachfolge eine Herausforderung – selten kann der Preis
29. Mai 2024
Autonomie erlangen im Familienunternehmen
Damit eine Nachfolge gelingt, ist Autonomie zentral — ganz besonders in Familienunternehmen. Autonomie zu entwickeln,
15. Mai 2024
Blog 40 | Autonomie als Chance für die Nachfolge: die wichtigsten drei Empfehlungen
Damit eine Nachfolge gelingt, ist Autonomie zentral — ganz besonders in Familienunternehmen. Autonomie zu entwickeln,
16. April 2024
Blog 34: Kommunikation als Schlüssel für ein langfristiges Miteinander von Familie und Firma
In allen Familienunternehmen kommt es zu Konflikten. Wie die Beteiligten damit umgehen, variiert von Familie
13. Juli 2023
Blog 33: Die KMU-Vision gestalten und umsetzen – was es dazu braucht.
Viele Wege führen ins Unternehmertum. Was braucht es, damit der – vielleicht schon lang gehegte
12. Juni 2023
Blog 32: Weshalb Unternehmer:innen ihr Erbe frühzeitig regeln sollten und was es bei der Nachlassplanung zu beachten gibt
Fast alle finden es wichtig, den Nachlass zu regeln — die wenigsten kümmern sich aber
10. Mai 2023
Als Tochter die Nachfolge antreten — wie Tochter und Vater den Prozess gemeinsam und wirksam gestalten
Der Weg von Fabienne Schaub ist vielfältig und reich an Erfahrungen. “Mit 15 Jahren hätte
2. Mai 2023
Als Sohn die Nachfolge antreten — die Geschichte eines langen Entscheidungsweges und einer erfolgreichen Nachfolge
Michael Müller (*1989) ist als Unternehmerkind in einem Familienbetrieb aufgewachsen, der von seinem Vater in
26. April 2023
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Die St. Galler Nachfolge-Praxis ist eine unabhängige Plattform für Wissen und Erfahrung rund um das Thema Unternehmensnachfolge. Die Plattform ermöglicht Kleinst- und Kleinunternehmen “Hilfe zur Selbsthilfe”, wenn ein Nachfolgeprozess ansteht. Auf der Plattform können Sie Dossiers und Arbeitsmittel kostenlos beziehen. Frank Halter hat die Plattform initiiert und verantwortet sie.
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