Un bon leadership commence par une gestion attentive de soi-même. Celui ou celle qui sait comment il ou elle fonctionne, qui connaît ses préfé­rences, ses

Les PME sont connues pour leurs struc­tures légères et leurs processus de décision rapides. Les PME doivent absolument conserver cet atout. Si les PME parvi­ennent à

En matière de gouver­nance, il s’agit de distinguer différents niveaux de gestion. Nous diffé­ren­cions princi­pa­lement  Propriété (qui possède l’entre­prise, qui possède les actions) Responsa­bilité stratégique

La succession des dirigeants est un processus exigeant qui consiste à lâcher prise tout en prenant le relais. Il s’agit d’aborder les valeurs et les

La distinction entre succession de direction, de propriété et de patri­moine est très importante pour nous et nous permet d’att­eindre nos objectifs. Et ce pour