Ce que nous représentons

Idée de base et organisation

La plate­forme de connais­sances et d’expé­ri­ences “St. Galler Nachfolge-Praxis” est une plate-forme neutre et indépen­dante qui doit permettre aux micro et petites entre­prises en parti­culier de “s’aider elles-mêmes” lorsqu’un processus de succession est en cours.

Sur cette plate-forme, les entre­pre­neurs de PME et les personnes intéressées trouveront de la documen­tation sur le thème de la succession des PME ainsi que des outils de travail, des modules de connais­sances et des rapports d’expé­rience pour les (futurs) entre­pre­neurs. Les documents sont mis à dispo­sition gratuitement.

Frank Halter a initié la plate-forme et en est responsable. La plate-forme est basée sur ses travaux antérieurs au Center for Family Business de l’uni­versité de Saint-Gall (CFB-HSG). Frank Halter et son équipe dévelo­ppent contin­uel­lement la documen­tation afin de partager leur expérience en matière de succession des PME de manière utile.

Succession saint-galloise

Succession saint-galloise est un terme générique et le toit d’une large offre de services, de forma­tions continues et de connais­sances sur le thème de la succession d’entre­prise. Frank Halter est le fondateur et le proprié­taire exécutif de la marque et des offres associées, qui se répar­tissent dans les trois domaines suivants :

fondé — diffé­rencié — éprouvé

Le site Modèle de succession de Saint-Gall est un concept-cadre pour la succession d’entre­prise globale.

Le modèle garantit que rien de ce qui est pertinent pour la succession n’est oublié et permet d’aborder le processus de succession de manière struc­turée, de le concevoir et de le mettre en œuvre.

Frank Halter et Ralf Schröder ont développé le modèle qui a succédé à celui de Saint-Gall. Ce modèle est la base de tout ce qui est connu sous le nom de “St. Galler Nachfolge” est proposé.

pragma­tique — réali­sable — réussi

Galler Nachfolge-Praxis est une plate-forme indépen­dante de connais­sances et d’éch­anges d’expé­ri­ences sur le thème de la succession d’entreprise.

La plate-forme permet aux micro et petites entre­prises de “s’aider elles-mêmes” lorsqu’un processus de succession est en cours.

Nous mettons gratui­tement à dispo­sition des connais­sances et de la documen­tation à cet effet. Frank Halter a initié la plate-forme et en est responsable.

personnel — focalisé — efficace

L’expertise de St. Gall en matière de succession est synonyme de succession d’entre­prise efficace et globale.

Nous accom­pa­gnons les processus de succession et concevons avec nos clients des solutions de succession indivi­du­elles qui durent et qui doivent être profi­tables à toutes les personnes impli­quées ainsi qu’à l’entre­prise. Nous travaillons de manière pratique et axée sur les solutions, et nous mettons l’accent sur une mise en œuvre efficace.

Dans le cadre de nos forma­tions, nous parta­geons nos connais­sances et trans­mettons les principaux concepts liés à la succession des PME.

Dialogue et échange

L’idée d’ ”aider à s’aider soi-même” est au cœur de la plate-forme, car les micro et petites entre­prises sont souvent réticentes à faire appel à des services de conseil.

Galler Nachfolge-Praxis” dispose d’un groupe de travail au sein duquel les parten­aires de recherche, les conseillers et les entre­pre­neurs échangent réguliè­rement sur le thème de la succession.

Grâce à ce dialogue, le contenu de ce site est complété et mis à jour en perma­nence. Si vous souhaitez rester informé, vous pouvez vous abonner à notre newsletter ici.

Les personnes qui se cachent derrière

La plate-forme “St. Galler Nachfolge-Praxis” a été initiée par Frank Halter, qui en assume la responsa­bilité. La plate-forme se nourrit du dialogue et de l’échange ainsi que de l’expertise et de l’expé­rience de nombreuses personnes qui s’inté­ressent au thème de la “succession dans les PME” ou qui ont déjà vécu ou accom­pagné elles-mêmes un processus de succession. L’équipe de Frank Halter est composée de personnes qui, grâce à leur expertise, souhaitent contribuer à ce que les processus de succession des PME se déroulent de manière constructive et à ce que des solutions de succession durables puissent être mises en œuvre et que les personnes impli­quées puissent les soutenir.

Frank Halter Sw
Frank Halter
(Prési­dence)
Expert en succession Fondateur et proprié­taire de la plate­forme “St. Galler Nachfolge-Praxis”.

Succession saint-galloise
8645 Jona

Claudia Buchmann Sw
Claudia
Buchmann
Expert en succession

Succession saint-galloise
8645 Jona

Andreas Salcher
Andreas
Salcher
Expert en succession

Andreas Salcher e.U.
A‑6923 Lauterach

Monika Waldburger Portrait 02
Monika
Waldburger
Expert en communication

Geschichterei GmbH
8406 Winterthur