Outil de travail : processus stratégique

Le présent outil de travail permet aux vendeurs et aux succes­seurs de développer effica­cement une stratégie de PME et de la documenter. L’outil de travail est fourni en complément du document 05 : Succession des PME — Stratégie d’entre­prise.

Télécharger le PDF “Processus stratégique”.

Interne : 05–01 Outils de processus stratégique

Tags :

Partager :

Image de Frank Halter

Frank Halter

Frank Halter est un expert confirmé en matière de succession, qui s'engage depuis de nombreuses années avec passion pour des solutions de succession qui durent et qui doivent être profitables pour tous : pour la PME, pour la génération qui transmet et pour celle qui reprend. Il a participé à l'élaboration du modèle de succession de Saint-Gall et gère la "St. Galler Nachfolge-Praxis", une plate-forme indépendante de connaissances et d'expériences sur le thème de la succession d'entreprise.

Catégories populaires

Vous pourriez également être intéressé par

Screenshot
Équité entre frères et sœurs dans la succession
Le processus de succession est considéré comme l’une des plus grandes crises poten­ti­elles dans une...
Plus →
Nahaufnahme von einem Seil
Blog 43 : organiser la succession de manière stable avec le modèle d'épissure
Si deux cordes doivent être solidement reliées entre elles, un simple point de collage ne suffit pas. Les...
Plus →
Here,Are,Three,Piles,Of,Coins,,Which,Have,Been,Placed
Blog 41 : Financer sa succession - même avec peu de fonds propres
Le financement du prix d’achat est lors de la succession d’une entre­prise un défi — il est rare que...
Plus →
22 Interview Marie Line Bachmann THUMBNAIL
Financer un MBO avec succès - même avec peu de fonds propres
Le financement du prix d’achat est un défi lors de la succession d’une entre­prise — il est rare que...
Plus →
We,Want,And,Need,You,Symbol
Blog 39 : La pénurie de main-d'œuvre qualifiée influence également le processus de succession - ce que les entreprises peuvent faire pour garder leurs employés.
Presque tous les secteurs d’activité souffrent actuel­lement de la recherche de personnel qualifié, mais...
Plus →
Shutterstock 2219687421 LowRES
Liste des études menées en Suisse
La liste ci-dessous donne un aperçu des princi­pales études réalisées en Suisse sur le thème de la succession...
Plus →
OBT Studie Leitfaden Zur Eignerstrategie
Étude OBT : guide de la stratégie du propriétaire
OBT AG et l’Institut suisse pour les PME et l’entre­pre­neuriat de l’Uni­versité de Saint-Gall (KMU-HSG)...
Plus →
Fachkraeftemangel Index Schweiz 2023
Pénurie de main-d'œuvre qualifiée Indice Suisse 2023
En colla­bo­ration avec le Moniteur du Marché de l’Emploi Suisse (MME) à l’Institut socio­lo­gique de...
Plus →
Buch SGNAFOM
Outil de travail : Catalogue de questions
Le présent catalogue propose, en conclusion, un certain nombre de questions centrales que les cédants,...
Plus →
Beitragsbild Schrift 03
Outils de travail : pouvoir x vouloir x pouvoir
La formule d’une succession réussie est “pouvoir x vouloir x pouvoir”. Il s’agit de pouvoir, de vouloir...
Plus →
  • Bulletin d'information
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Blog
× Envoyer

©2024 Cabinet SGNAFO - Mentions légales | Protection de la vie privée