Le modèle de succession de Saint-Gall est un cadre conceptuel permettant d’organiser la succession d’une entreprise de manière efficace, prudente et durable.
Il garantit la prise en compte de différentes perspectives et est empreint d’une vision entrepreneuriale et systémique.
La succession d’entreprise n’est pas seulement considérée comme une transaction, mais aussi et surtout comme un processus de développement à différents niveaux.
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