Comment les PME posent-elles aujourd’hui les jalons pour après-demain ?

Comment les PME posent-elles aujour­d’hui les jalons pour après-demain ?

Des entre­pre­neurs et des experts racontent des cas pratiques de succession
BFC-HSG, SVC (éd.)
Berne : Haupt Verlag, 2011

Ce livre associe la vision concep­tuelle à des cas pratiques réels autour de la succession d’entreprise.

En se concen­trant sur la conception du processus d’une part, et en donnant un aperçu des principaux domaines théma­tiques le long du “modèle de succession de Saint-Gall” d’autre part, la partie principale de l’ouvrage traite systé­ma­ti­quement de succes­sions d’entre­prises réelles. Le nombre de solutions de succession diffé­rentes montre clairement que la diversité des solutions trouvées ne doit pas être sous-estimée.

Les cédants, les repre­neurs et les conseillers sont donc constamment mis à l’épreuve. Au fond, aucun cas ne ressemble à un autre et pourtant toutes les entre­prises ont défini et trouvé un avenir entrepreneurial.

Les études de cas montrent clairement que la succession d’entre­prise est l’un des défis straté­giques les plus importants pour un entre­preneur et qu’elle doit donc être organisée avec clair­voyance et cohérence.

En guise de synthèse, les conclu­sions générales sont formulées sous forme de recom­man­da­tions d’action concrètes.

Les personnes concernées trouveront dans ce livre non seulement des exemples de ce qui fonctionne mieux ou moins bien, mais pourront également entamer une réflexion sur elles-mêmes à partir de questions concrètes.

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Frank Halter

Frank Halter est un expert confirmé en matière de succession, qui s'engage depuis de nombreuses années avec passion pour des solutions de succession qui durent et qui doivent être profitables pour tous : pour la PME, pour la génération qui transmet et pour celle qui reprend. Il a participé à l'élaboration du modèle de succession de Saint-Gall et gère la "St. Galler Nachfolge-Praxis", une plate-forme indépendante de connaissances et d'expériences sur le thème de la succession d'entreprise.

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