On cherche des successeurs ! La Suisse est-elle confrontée à une vague de départs à la retraite ? (2007)

Citation : On cherche des succes­seurs ! La Suisse est-elle confrontée à une vague de départs à la retraite ? Macario Juan, Andreas Hunger­bühler. Edité par Daun et Bradstreet, Urdorf. 2007.  En Suisse, de plus en plus de petites et moyennes entre­prises dirigées par leur proprié­taire sont confrontées à une succession (non) résolue.
Avec plus de 52 000 PME, la Suisse va connaître une véritable vague de départs à la retraite au cours des prochaines années, ce qui est également important pour l’éco­nomie nationale.
Près de 270 000 emplois en dépendent.
En tant qu’agence de renseig­ne­ments écono­miques leader en Suisse et dans le monde, nous collectons toutes les données perti­nentes sur les entre­prises inscrites au registre du commerce.
Sur cette base, nous avons mené pour la première fois en Suisse une étude empirique sur le thème de la succession des PME et avons ainsi pu déter­miner combien de petites et moyennes entre­prises en Suisse seront confrontées au règlement de leur succession dans les années à venir. Télécharger le PDF “On cherche un successeur !” FR

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Frank Halter

Frank Halter est un expert confirmé en matière de succession, qui s'engage depuis de nombreuses années avec passion pour des solutions de succession qui durent et qui doivent être profitables pour tous : pour la PME, pour la génération qui transmet et pour celle qui reprend. Il a participé à l'élaboration du modèle de succession de Saint-Gall et gère la "St. Galler Nachfolge-Praxis", une plate-forme indépendante de connaissances et d'expériences sur le thème de la succession d'entreprise.

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