Le parcours de Fabienne Schaub est varié et riche en expériences.
“Quand j’avais 15 ans, je n’aurais jamais pensé en arriver là où je suis actuellement”, dit-elle aujourd’hui, quelque 20 ans plus tard.
A l’époque, elle était encore au lycée.
Fabienne Schaub, enfant d’entrepreneur, grandit dans une entreprise familiale.
Son père dirige déjà l’entreprise de peinture depuis 4 générations.
Après avoir réussi son baccalauréat, elle décide de faire un apprentissage, mais pas dans le métier dans lequel sa famille est active depuis plus de 100 ans.
Elle suit une formation de boulangère-pâtissière et étudie ensuite la gestion d’entreprise aux universités de Zurich et de Saint-Gall.
Elle rédige son mémoire de master à l’âge de 27 ans — c’est à ce moment-là qu’elle commence à se demander si elle souhaite ou non reprendre l’entreprise familiale en cinquième génération.
Fabienne Schaub opte pour cette solution et suit ensuite une formation de peintre en bâtiment.
Aujourd’hui, le père et la fille sont en pleine succession de direction.
Actuellement, Fabienne Schaub est directrice du siège social, qui emploie environ 50 personnes, tandis que le père gère indirectement les quatre sites.
D’ici deux ans, la succession sera assurée et Fabienne Schaub sera responsable de la gestion des quelque 125 collaborateurs.
Fabienne Schaub nous explique dans cette vidéo comment elle vit son parcours et pourquoi il est important de disposer de suffisamment de temps pour assurer une bonne succession.
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