Nous mettons à disposition différentes fiches de travail en lien avec le d’étude “Succession de la direction en PME”.
Ces fiches de travail permettent aux cédants et aux successeurs d’établir de manière autonome et efficace un premier état des lieux de la succession de la direction.
L’entreprise ne peut se développer correctement et sans heurts que si les rôles, les organes et les responsabilités sont clarifiés dès aujourd’hui, pendant la période de transition et après la succession de la direction.
Nous recommandons que les vendeurs et les successeurs travaillent d’abord chacun de leur côté sur les fiches de travail et que les résultats soient comparés et discutés dans un deuxième temps.
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Interne : 11–01-Outils de travail-Succession de dirigeants
