Nous mettons à disposition différentes fiches de travail avec le document “KMU Führungsnachfolge”.
Ces fiches de travail permettent aux cédants et aux successeurs d’établir de manière autonome et efficace un premier état des lieux de la succession des dirigeants.
L’entreprise ne peut se développer correctement et sans heurts que si les rôles, les organes et les responsabilités sont clarifiés dès aujourd’hui, pendant la période de transition et après la succession du dirigeant.
Nous recommandons que les vendeurs et les suiveurs travaillent d’abord chacun de leur côté sur les fiches de travail et que les résultats soient comparés et discutés dans un deuxième temps.
Télécharger le PDF “Outil de travail sur la succession des dirigeants”.
Interne : 11–01-Outils de travail-Succession de dirigeants
