Comment détruire votre patrimoine sans vous en rendre compte

Comment détruire votre patri­moine sans vous en rendre compte

Thomas Fritz
Weil im Schönbuch : HDS-Verlag, 2009

50 anecdotes sur les plus grandes erreurs commises lors de la succession d’un patri­moine privé ou d’une entre­prise et sur la manière dont vous pouvez faire mieux.

Quoi de plus amusant que de se laisser divertir par des anecdotes et de comprendre, non sans malice, comment il ne faut surtout pas le faire. Et la solution pour le faire correc­tement est fournie en même temps.

A l’aide d’anec­dotes amusantes, il met en évidence les omissions et les erreurs élémen­taires qui sont commises quoti­di­en­nement et qui font qu’un patri­moine péniblement acquis se retrouve après la mort exactement là où il n’aurait jamais dû atterrir. Ou qu’il arrive là où il devrait arriver, mais qu’il doive ensuite être argenté parce que les droits de succession ne peuvent pas être payés. Ou bloqué parce que les associés d’une entre­prise familiale ont oublié d’adapter les statuts de l’entre­prise aux dispo­si­tions testa­men­taires. Ou … ou … ou …

Plus de contenu :
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— De graves malen­tendus sur le fonction­nement du testament de Berlin
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— Le partage équitable peut tout détruire
— Les péchés capitaux de l’entre­preneur en matière de succession d’entreprise
— Les temps modernes — comment les familles recom­posées témoignent-elles ?
— Les 10 comman­de­ments de la légis­lation fiscale sur les succes­sions et les donations
— Comment l’assu­rance vie peut devenir une pomme de discorde familiale
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Frank Halter

Frank Halter est un expert confirmé en matière de succession, qui s'engage depuis de nombreuses années avec passion pour des solutions de succession qui durent et qui doivent être profitables pour tous : pour la PME, pour la génération qui transmet et pour celle qui reprend. Il a participé à l'élaboration du modèle de succession de Saint-Gall et gère la "St. Galler Nachfolge-Praxis", une plate-forme indépendante de connaissances et d'expériences sur le thème de la succession d'entreprise.

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