Comment les PME posent-elles aujourd’hui les jalons pour après-demain ?

Comment les PME posent-elles aujour­d’hui les jalons pour après-demain ?

Entre­pre­neurs et experts racontent des cas de succession tirés de la pratique
CFB-HSG, SVC (éd.)
Berne : Haupt Verlag, 2011 Le livre associe la vision concep­tuelle à des cas pratiques réels autour de la succession d’entre­prise. En se concen­trant d’une part sur la conception du processus et d’autre part sur un aperçu des champs théma­tiques centraux le long du “modèle de succession de Saint-Gall”, la partie principale du livre traite systé­ma­ti­quement de succes­sions d’entre­prises réelles. Le grand nombre de solutions de succession diffé­rentes montre clairement qu’il ne faut pas sous-estimer la diversité des solutions trouvées. Les cédants, les repre­neurs et les conseillers sont donc sans cesse mis à l’épreuve. Aucun cas ne ressemble à un autre et pourtant, toutes les entre­prises ont défini et trouvé un avenir entre­pre­neurial. Les exemples de cas montrent clairement que la succession d’entre­prise est l’un des défis straté­giques les plus importants pour un entre­preneur et qu’elle doit être organisée avec clair­voyance et cohérence. En guise de synthèse, les conclu­sions générales sont formulées sous forme de recom­man­da­tions concrètes. Les personnes concernées trouveront dans ce livre non seulement des exemples de ce qui fonctionne le mieux et le moins bien, mais pourront également entamer une réflexion person­nelle sur la base de questions concrètes.

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Frank Halter

Frank Halter est un expert confirmé en matière de succession, qui s'engage depuis de nombreuses années avec passion pour des solutions de succession qui durent et qui doivent être profitables pour tous : pour la PME, pour la génération qui transmet et pour celle qui reprend. Il a participé à l'élaboration du modèle de succession de Saint-Gall et gère la "St. Galler Nachfolge-Praxis", une plate-forme indépendante de connaissances et d'expériences sur le thème de la succession d'entreprise.

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