En forme pour la succession d’une PME

En forme pour la succession d’une PME

7x3 questions et réponses pour une succession réussie dans les PME

Urs Fuegli­staller, Frank Halter, Roger Tinner, Walter Weber
Saint-Gall : KMU Verlag HSG, 2013 (IMPRIMÉ)

En petites bouchées faciles à digérer, ce livre accom­pagne les entre­pre­neurs tout au long du processus de résolution de la succession.

“En forme pour succéder à une PME” ne prend pas les décisions à la place des entre­pre­neurs, mais les encourage à assumer leur rôle dans le processus de succession et à aborder le sujet en toute confiance et suffi­samment tôt.

Voix des auteurs

Urs Fuegli­staller, professeur à l’Institut pour les petits et moyens entre­pre­neurs de l’Uni­versité de Saint-Gall (KMU-HSG), explique à ce sujet : “Le livre pose des questions qui mettent au défi les person­na­lités entre­pre­neu­riales et les aident à trouver la voie vers une solution de succession réussie”.

Les quatre auteurs ont délibé­rément choisi de ne pas écrire un livre scien­ti­fique, comme le souligne Roger Tinner, co-auteur et lui-même proprié­taire d’une PME : “.Comme nous l’avons fait l’année dernière avec le livre sur la vie quoti­dienne des PME, nous avons abordé le sujet de la succession des PME avec un point de vue quotidien et voulons partager les expéri­ences que nous ou d’autres avons faites dans la pratique”.

Le livre ne fournit donc pas de recettes toutes faites garan­tissant la réussite d’une succession. Mais il “résume, commente et évalue ce que la litté­rature spécia­lisée existante dit déjà sur ce sujet”, explique le Dr Frank Halter, également co-auteur et spécia­liste des questions de succession à l’Institut PME de l’Uni­versité de Saint-Gall.

 

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Image de Frank Halter

Frank Halter

Frank Halter est un expert confirmé en matière de succession, qui s'engage depuis de nombreuses années avec passion pour des solutions de succession qui durent et qui doivent être profitables pour tous : pour la PME, pour la génération qui transmet et pour celle qui reprend. Il a participé à l'élaboration du modèle de succession de Saint-Gall et gère la "St. Galler Nachfolge-Praxis", une plate-forme indépendante de connaissances et d'expériences sur le thème de la succession d'entreprise.

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