Le processus de succession est considéré comme l’une des plus grandes crises potentielles dans une entreprise familiale.
Nous avons discuté avec Ladina Schmidt de la manière dont cela peut affecter le sentiment de justice entre frères et sœurs.
Équité entre frères et sœurs dans la succession
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Monika Waldburger
Monika Waldburger a grandi dans une entreprise familiale, connaît le monde des PME et sait à quel point un processus de succession peut être complexe et varié. Elle est maître coach et experte en communication. En tant que sparring partner, elle accompagne et conseille les personnes, les équipes et les PME dans les processus de prise de conscience, de changement et de transformation.
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