Évaluation d’entreprise et acquisitions

Évaluation d’entre­prise et acquisitions
3e édition
Rudolf Volkart
Zurich : Versus Verlag, 2010

La valeur de l’entre­prise est l’un des principaux paramètres permettant d’évaluer les chances de succès d’une entre­prise, non seulement pour les spécia­listes de la finance, mais aussi pour les dirigeants, les investis­seurs ou les banques. Lors de rachats et de change­ments de proprié­taires, tout comme lors de l’achat d’actions en bourse, la valeur de l’entre­prise est la principale base de décision. Enfin, le management straté­gique et opéra­ti­onnel s’oriente de plus en plus vers la valeur de l’entre­prise. Ce livre aborde les concepts et méthodes actuels de l’approche de la valeur finan­cière et montre la mise en œuvre pratique à l’aide de nombreux cas d’étude. Des exercices de réflexion avec des propo­si­tions de solutions permettent une appli­cation immédiate de la théorie. Une liste de contrôle de qualité illustre les oppor­tu­nités et les menaces liées aux acqui­si­tions. A propos de l’auteur:
Rudolf Volkart est connu pour son activité profes­si­on­nelle dans le domaine de la finance d’entre­prise et de l’éva­luation ainsi que dans certains domaines de la banque. Il a été directeur du Swiss Banking Institute de 1997 à 2006 et professeur titulaire de gestion d’entre­prise à l’uni­versité de Zurich jusqu’à l’automne 2008. Il est aujour­d’hui partenaire senior d’une société de conseil financier, expert et membre du conseil d’admi­ni­stration de plusieurs sociétés suisses.

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Frank Halter

Frank Halter est un expert confirmé en matière de succession, qui s'engage depuis de nombreuses années avec passion pour des solutions de succession qui durent et qui doivent être profitables pour tous : pour la PME, pour la génération qui transmet et pour celle qui reprend. Il a participé à l'élaboration du modèle de succession de Saint-Gall et gère la "St. Galler Nachfolge-Praxis", une plate-forme indépendante de connaissances et d'expériences sur le thème de la succession d'entreprise.

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