Le modèle de succession de Saint-Gall
Un cadre conceptuel pour planifier, concevoir et mettre en œuvre une succession d’entreprise globale. Halter, Schröder, 2022. Maison d’édition Haut. (5e édition révisée) Le modèle de succession de Saint-Gall est un concept-cadre pour une succession d’entreprise globale dans le contexte des micro, petites et moyennes entreprises (PME) à gestion familiale. Il s’adresse aux entrepreneurs, aux conseillers et aux étudiants qui souhaitent aborder de manière différenciée le thème de la succession d’entreprise dans le contexte des PME familiales. Le modèle de succession de Saint-Gall est un concept intégratif qui s’inspire d’une approche systémique et associe concepts théoriques et expérience pratique. Pour les deux auteurs, il est important que la succession d’entreprise soit considérée comme une tâche entrepreneuriale et stratégique qui doit être organisée avec envie, minutie, clairvoyance et cohérence. Les perspectives du vendeur / de la vendeuse et de l’acheteur / de l’acheteuse ainsi que les différentes options de succession sont prises en compte et décrites de manière différenciée tout au long du livre. Le modèle de succession de Saint-Gall est illustré par 13 exemples de cas. Des illustrations agrémentent les articles sous la forme d’une petite histoire. Deux éléments essentiels du modèle de succession de Saint-Gall sont le
Roue à 5 thèmes et les 6 dimensions de la conception. Un résumé est disponible gratuitement avec la police 02. Vous trouverez ici des informations approfondies sur le livre et le modèle de suivi de Saint-Gall.
