N° 07 : La succession des PME et l’évaluation

La prépa­ration et l’inter­pré­tation des chiffres sont essen­ti­elles pour obtenir une évaluation valable.

Nous constatons souvent que l’éva­luation d’une entre­prise crée des attentes en termes de prix de vente. Si ces attentes ne sont pas satis­faites, on risque d’être déçu et, dans le pire des cas, de faire échouer le processus de succession.
Pour éviter cela, il convient de prendre en compte, outre l’éva­luation, la valeur émoti­on­nelle et la capacité de financement du prix. En effet, la valeur n’est pas égale au prix !
Dans le présent document, nous fournissons les bases essen­ti­elles, dans le sens d’un 1 x 1, concernant l’aspect “évaluation”. Toutefois, les méthodes en tant que telles ne sont pas les seules à être importantes. Il faut surtout que les chiffres clés soient bien préparés et inter­prétés de manière professionnelle. 

Télécharger le PDF “La succession des PME et l’évaluation”.

Outil de travail “Évaluation — Guide & Réflexion”.

Outil de travail “Formu­laire d’évaluation

Outil de travail “Finances et chiffres clés

Vidéo Andreas Salcher : Évaluation d’entre­prise PME — l’essentiel en bref

Vidéo Fabian Schmid : Évaluation d’entre­prise — Recom­man­da­tions pour les PME

Interne : 07–00-Évaluation de la police