Miroir des PME. Succession d’entreprise dans les petites et moyennes entreprises suisses. (2015)

Citation:Miroir PME 2015. Succession d’entre­prise dans les petites et moyennes entre­prises suisses. Anthony Castig­lioni, Marco Gehrig, Wilfried Lux et autres ; éd. : Fachhoch­schule Ostschweiz. Saint-Gall. 2015.  Dans l’étude sur les PME de l’année dernière, la problé­ma­tique de la succession a été identifiée comme l’une des princi­pales préoc­cu­pa­tions des PME suisses.
Les Reflets PME 2015 reprennent ce thème et l’appro­fon­dissent du point de vue des huit branches les plus créatrices de valeur et d’emplois de l’éco­nomie suisse.
En outre, il s’agit également de théma­tiser à nouveau les rapports de gestion d’entre­prise et de déter­miner leur rôle dans la gestion d’entre­prise, mais aussi dans le règlement de la succession.
L’an dernier, une analogie de cockpit a servi à cette fin.
Elle est toujours d’actualité lorsque le présent rapport parle de condi­tions cadres ou environ­ne­men­tales, de leviers et de mesures. Télécharger le PDF “Miroir PME 2015” FR

 

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Frank Halter

Frank Halter est un expert confirmé en matière de succession, qui s'engage depuis de nombreuses années avec passion pour des solutions de succession qui durent et qui doivent être profitables pour tous : pour la PME, pour la génération qui transmet et pour celle qui reprend. Il a participé à l'élaboration du modèle de succession de Saint-Gall et gère la "St. Galler Nachfolge-Praxis", une plate-forme indépendante de connaissances et d'expériences sur le thème de la succession d'entreprise.

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