Blog 44: Fairness und Gerechtigkeit bei familieninternen Nachfolgen
Bei der Nachfolge in einem Familienunternehmen spielt die Gerechtigkeit unter Geschwistern eine wesentliche Rolle, um
2. Oktober 2024
Blog
Blog 43: Die Führungsnachfolge stabil gestalten mit dem Spleissmodell
Wenn zwei Seile miteinander eine starke Verbindung eingehen sollen, dann reicht eine reine Klebestelle dafür
29. August 2024
Blog 42: Unternehmerische Nachfolge in Kirgistan — Beobachtungen und Erkenntnisse
Im Juli 2024 war St. Galler Nachfolge in Kirgistan und hat mit kirgisischen Unternehmerinnen und
9. August 2024
Blog 41: Die Nachfolge finanzieren – auch mit wenig Eigenmitteln
Die Finanzierung des Kaufpreises ist bei der Unternehmensnachfolge eine Herausforderung — selten kann der Preis
17. Juni 2024
Blog 40: Autonomie als Chance für die Nachfolge — die wichtigsten drei Empfehlungen
Damit eine Nachfolge gelingt, ist Autonomie zentral — ganz besonders in Familienunternehmen. Autonomie zu entwickeln,
16. April 2024
Blog 39: Der Mangel an Fachkräften beeinflusst auch den Nachfolgeprozess — was Firmen tun können, damit Mitarbeitende bleiben.
Fast jede Branche leidet derzeit darunter, dass Fachkräfte gesucht, aber nicht gefunden werden. Handwerksbetriebe wie
23. Februar 2024
Blog 38: Die Vorteile einer Team-Nachfolge — und was es braucht, damit ein Nachfolge-Team nachhaltig erfolgreich ist
Wenn wir Nachfolgeprozesse begleiten, begegnen wir zunehmend der „Team-Nachfolge“: zwei oder mehr Personen treten gemeinsam
23. Januar 2024
Blog 37: Wenn verschiedene Generationen gemeinsam die Firma führen
Firmen, die von mehreren Generationen gleichzeitig geführt werden, können als Mehrgenerationen-Unternehmen bezeichnet werden. Gerade bei
13. November 2023
Blog 36: Was brauchen Firmen, um über Generationen hinweg Bestand zu haben?
Mehrgenerationen-Unternehmen sind Firmen, die seit mehreren Generationen Bestand haben oder es sind Firmen, die von
25. Oktober 2023
Blog 35: Steuerfallen bei der firmeninternen Unternehmensnachfolge (MBO) – was Sie dazu wissen müssen
Der Verkauf der Unternehmung an das bestehende Management (MBO) ist eine beliebte Form der Unternehmensnachfolge
19. September 2023
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Die St. Galler Nachfolge-Praxis ist eine unabhängige Plattform für Wissen und Erfahrung rund um das Thema Unternehmensnachfolge. Die Plattform ermöglicht Kleinst- und Kleinunternehmen “Hilfe zur Selbsthilfe”, wenn ein Nachfolgeprozess ansteht. Auf der Plattform können Sie Dossiers und Arbeitsmittel kostenlos beziehen. Frank Halter hat die Plattform initiiert und verantwortet sie.
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