Blog 15: Entwicklungsprozess vor Transaktionsprozess — wo sind all die Transaktionen
Die Frage wird immer wieder an mich gestellt: „Wo sind all die Transaktionen, von denen
31. März 2021
Blog
Blog 14: Die geordnete Geschäftsaufgabe. Als Plan B. Notwendig und vorbereitet.
Die Nachfolge ist gescheitert: und was nun? Die geordnete Geschäftsaufgabe – eine strategische Handlungsalternative in der
30. Januar 2021
Blog 13: Family-Governance jenseits von Strukturen und Recht
«Papier ist geduldig? Wenn Strukturen nur auf dem Papier bestehen. — Die Entwicklung von Strukturen (Governance)
11. Januar 2021
Blog 12: Leise rieselt der Schnee
Besinnliche Tage mit seinen Liebsten? Retrospektive? Speis und Trank? Oder sich selbst und andere beschenken?
29. Dezember 2020
Blog 11: Weg von der „Rasier-Spiegel-Governance“
Beim Unternehmertypus „Ich bin die Firma“ beobachte ich eine erfolgreiche und sehr effiziente „Rasier-Spiegel-Governance“. Diese
22. November 2020
Blog 10: Soll ich im Familienunternehmen einsteigen – ja oder nein?
Es gehört zum guten Ton, in der heutigen Zeit den Kindern bezüglich ihrer beruflichen Karriere
14. Oktober 2020
Blog 09: Wann sind unsere Junioren alt genug für die Unternehmensnachfolge?
Das Alter, eine alte Frage: Wann sind unsere Junioren alt genug für die Unternehmensnachfolge…? (…und die
28. August 2020
Blog 08: Gibt es eine Zukunft ohne Herkunft?
Liegt die Zukunft des Unternehmens primär in der Herkunft? Oder gibt es eine Zukunft ohne
25. Mai 2020
Blog 07: Mut zur Überwindung der Lethargie
Herzlichen Dank für die Analyse, wir werden dann mal so weiter machen wie bisher. —
13. Februar 2020
Blog 06: Wie gerecht ist die Gerechtigkeit?
Traditionellerweise übernahm früher der älteste Sohn den Hof der Eltern. Damit wurde die Nachfolge auf
11. November 2019
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