Nr. 03: KMU Nachfolge und meine Vision

Wie gelingt es, den Herzens­wunsch “Unter­neh­mertun” konkret zu gestalten und die KMU Nachfolge als Vision in die Realität umzusetzen? …

Wer die Vision hat, ein KMU zu übernehmen und Unter­nehmer oder Unter­neh­merin werden möchte, braucht unter anderem einen guten Plan, wie diese Vision konkrete Realität werden soll.

Am Anfang des Weges steht eine Stand­ort­be­stimmung und Ausle­ge­ordnung – und damit verbunden reali­stische Vorstel­lungen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die “Formel der gelun­genen Nachfolge”. Schrift 03 handelt davon, wie Sie Ihr Zielbild schärfen können, um es dann konkret zu verwirklichen.

Download PDF: “Schrift Vision”

Arbeits­mittel “Selbst­re­flexion“
Arbeits­mittel “Wollen x Können x Dürfen”

Video Claudia Buchmann: “Von der Nachfolge-Vision zur gelebten Realität“
Video Michael Müller: “Als Sohn die Firma übernehmen — Michael Müller teilt seine Erfah­rungen“
Video Fabienne Schaub: “Als Tochter die KMU Nachfolge antreten und sie gemeinsam mit dem Vater gestalten”

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Frank Halter

Frank Halter ist ausgewiesener Nachfolgeexperte, der sich seit vielen Jahren mit Passion für Nachfolgelösungen einsetzt, die Bestand haben und für alle ein Gewinn sein sollen: für das KMU, für die übergebende und die übernehmende Generation. Er hat das St. Galler Nachfolge-Modell mitentwickelt und betreibt die «St. Galler Nachfolge-Praxis», eine unabhängige Plattform für Wissen und Erfahrung rund um das Thema Unternehmensnachfolge.

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