Was ist Gerechtigkeit in der Unternehmensnachfolge?

Für eine gerechte Lösung gibt es keine Formel.

Neben der eigent­lichen Vertei­lungs­ge­rech­tigkeit geht es auch um die sogenannte Prozessgerechtigkeit.
Am Schluss steht das Idealziel im Zentrum, dass die verschie­denen Parteien hinter der getrof­fenen Lösung stehen können und diese damit auch akzep­tieren können.

Gerech­tigkeit hat sehr viel mit Werten und Normen zu tun, weshalb wir dies Thema auch der norma­tiven Ebene im 5‑Themen-Rad zuordnen.

Weitere Infor­ma­tionen dazu finden Sie im folgenden Dokument:

Gerechtigkeit und Fairness in der KMU Nachfolge